[Udemy] Автоматизация процессов рекрутинга для HR и руководителей ( Grigoriy Dobryakov)

Чему вы научитесь
Как повысить свою личную эффективность работы с кандидатами за счёт бесплатных инструментов

Требования
Компьютер, браузер, доступ в интернет, базовые знания английского языка

Описание
На этом курсе вы научитесь:

• автоматизировать назначение времени созвонов с кандидатами с учётом вашей личной занятости, с интеграцией с Google Calendar и автоматическими напоминаниями, чтобы всё происходило вовремя;
• создавать формы-опросники для кандидатов, результаты из которых будут попадать в единую табличку в Google Sheets и CRM;
• сделать свой личный сайт с промо-страницами для каждой вакансии, и с формами регистрации;
• построить «воронку продаж» по шагам процесса найма, и чётко видеть, какой кандидат на каком шаге находится;
• избавиться от ручного труда посылки рутинных писем при продвижении кандидата по шагам процесса найма;
• настроить автоматические письма-напоминания кандидатам — как для шагов в активном процессе найма, так и для напоминаний о себе спустя много месяцев, если найм не состоялся.
• вести переписку, задачи, комментарии и напоминания по каждому кандидату и каждой вакансии в «одном окне»;
• настроить виртуальный телефонный номер с возможностью говорить как с компьютера, так и с мобильного телефона;
• записывать телефонные переговоры с кандидатами, с возможностью затем прослушать запись;
• вести единую базу контактов в CRM, которую можно будет переносить с собой из компании в компанию.

Мы будем использовать только бесплатные инструменты и free-тарифы. На последних этапах мы затронем несколько недорогих платных сервисов, которые не обязательны в рамках курса, но значительно повышают удобство работы.

Для кого этот курс:
HR-ы, менеджеры по персоналу, руководители малого бизнеса

- Базовые бесплатные инструменты

• Автоматизируем назначение времени созвонов с кандидатами
• Создаём формы-опросники и собираем результаты в табличку
• Создаём личный промо-сайт с текущими активными вакансиями
• Строим «воронку продаж» по шагам процесса найма
• Избавляемся от ручного труда посылки рутинных писем кандидатам
• Записываем видео собеседования
• Ведём переписку, задачи, комментарии, напоминания и звонки в «одном окне» CRM

– Бонус: платные инструменты

• Настраиваем виртуальный телефонный номер для разговоров с компьютера и телефона
• Записываем телефонные переговоры с кандидатами (с возможностью прослушать)

Преподаватель:

Скрытый текст. Доступен только зарегистрированным пользователям.Нажмите, чтобы раскрыть...

Григорий Добряков
Я работаю с небольшими компаниями в IT, которые созрели для того, чтобы сделать следующий качественный скачок, но пока не могут. Что-то сдерживает. Что-то мешает.

И я помогаю это сделать. Преодолеть и выйти на следующий уровень.

Я буду работать непосредственно с твоей головой, и с головами твоих ключевых сотрудников. Все организационные проблемы — там. Не в инструментах, не в методиках. А в голове, в культуре, в мотивах людей. В неумении удерживать фокус внимания, в неумении распоряжаться временем, неумении делегировать и формировать команду, в неумении сбрасывать балласт, в банальном неумении эффективно общаться между собой.

Я подарю тебе вот это ощущение — что ты можешь больше. Что ты сможешь уходить из офиса раньше всех. Или вообще не приходить туда. А оно всё будет работать почти на автопилоте, под небольшим присмотром. А ты — выйдешь на новый уровень, будешь брать себе клиентов, о которых и не мечтал, будешь идти на новые рынки, которых боялся, запускать новые продукты, и чувствовать — что живёшь.